03 сентября 2026 (Чт)
14:30 – 16:00
online
20.0 BYN
На этой встрече мы поделимся подходами и методами: как интегрировать ответственность как корпоративную ценность в каждый элемент системы управления персоналом?
1) Найм (как оценить ответственность на собеседовании?)
2) Адаптацию (как помочь новому сотруднику понять за что он отвечает и как распредяется ответственность в его команде?)
3) Мотивацию (как стимулировать сотрудников брать на себя ответственность?)
4) Оценку (как помочь руководителям вовремя замечать проявление безответственности?)
5) Развитие (как развивать у сотрудника такую компетенцию как ответственность?)
6) Увольнение (как красиво расставаться с теми, кто проявляет безответственность?)
Кроме этого на конкретных примерах обсудим как разработать матрицу ответственности для прояснения границ между смежными подразделенями.
© 2025Вероника Коппек